下面由小編為大家分析一下長沙工廠企業保安服務項目,希望這個項目可以給大家帶來幫助!
工廠企業保安服務:
為了保障企業工廠人身安全、財產安全,樹立良好的安保形象,規范員工的行為,保持良好的治安秩序,做好安全防范工作,很多企業工廠都有專業的保安隊伍,這支隊伍就是由深圳市中誠保保安服務有限公司提供。
主要涉及:人、車、物的管理。
按照工廠環境、員工多少、面積大小、生產物品種類、崗位多少等,并做出詳細的書面【安全防范方案】給客戶參考。經我方與客戶協商意見一致,雙方簽訂保安服務合同,由我公司選派合格保安隊伍進駐工廠,并擔任工廠安全防范工作責任。主要做好:進出大門安全把關、工廠消防檢查、消防演習、安全隱患檢查、預防治安事件、預防災害事故、預防火災事故。我公司保安隊伍將為您的工廠保駕護航,是您工廠最忠誠的安全衛士,我們是您企業、工廠保安服務的最佳選擇。
主要做好:防火、防盜、防治安事件、防災害事故
一、人員管理
1)員工:客戶單位的管理者及一般員工;
2)來訪人員:應聘人員、業務員、客戶、客人、公務人員;
3)合同方人員:經合同授權在客戶從事工作的外單位人員。
1、員工身份的識別:
1)以統一式樣、工作證標識的工作服為識別標準;
2)以本人特征相符的工作牌或工作證為識別標準;
3)以有效放行條、證件為識別標準;
4)特殊員工以實人簽名為標準;
2、來訪者身份的識別:
1)有預約的按預約記錄為識別標準;
2)未預約的按上報聯絡核準為識別標準;
3)以主管通知和核對為識別標準;
4)以有效出入證件為識別標準;
5)以有效身份證件為識別標準。
3、合同方人員識別:
1)有預約的按預約記錄為識別標準;
2)未預約的按上報聯絡核準為識別標準;
3)以有效證件為識別標準(臨時證件)。
4、控制程序——禁止:
1)對經由本崗的員工進行身份識別不合格者禁止出入;
2)對經本崗的來訪者進行身份識別不合格都禁止出入;
3)對經由本崗的合同方人員進行身份識別不合格都禁止出入;
4)對崗位保安員禮貌勸阻身份識別不合格者禁止出入;
5)對強行闖入的人員激活突發事件作應急程序,及時上報;
6)對崗位識別情況,處置過程進行記錄。
二、車輛管理
1、車輛識別:
1)識別出入車輛的號牌、車型、顏色等醒目特征;
2)識別出入車輛的駕駛人員的真實身份;
3)識別出入車輛的準出入證件,記錄時間,人員信息,車輛信息
出入及外來車輛暫時留滯車輛有效證件或駕駛員有效證件。
2、駕駛員識別:
1)識別出入車輛駕駛員的真實身份;
2)正確識別駕駛員的有效出入證件;
3)發放車輛準出入證件,記錄時間,人員信息,車輛信息出入事由;
4)外來車輛駕駛員需暫時留滯車輛有效證件或駕駛員有效證件。
3、放行與禁止:
1)對以上兩項識別同時合格的車輛準予放行;
2)對準予放行的車輛,駕駛員發放車輛信息單,記錄時間,車號;
3)對識別合格的車輛,引導其正確停放至指定區域;
4)對外來車輛須注意其攜帶物品的情況交合理處置并記錄下來;
5)對禁止放行的車輛要及時疏導,以免造成信道不暢通;
6)對強行出入的車輛激活突發事件應急處理程序。
4、車輛指揮引導停放管理:
1)目的:確保停車整齊有序,防止車輛碰撞,以及車輛的安全和
停車場內的設備,設施正常;
2)使用范圍:本廠內所有車輛信道和停車場;
3)車輛出入保安員要先敬禮,然后用標準的指揮車輛動作進行指揮,
引導車輛整齊停放指定區域,保證正常的出入秩序;
4)值班保安員應提醒司機關鎖好車門、窗,并將車內貴重物品隨身帶走;
5)對車輛的出入和停放要按要求嚴格記錄情況;
6)對未按規定位置,區域停放的車輛要及時引導司機按要求停放,如遇
司機態度不好、不理解、不聽從保安指揮引導時,應耐心解釋,經解
釋后不聽勸告者,要立即上報處理;
7)停車輛內禁止閑等人員逗留,以免發生意外;
8)要經常對停放車輛進行檢查,并進行記錄;
9)發現有車輛漏水、漏油、未關好車門、窗,未上鎖等現象及時處理并
通知車主,并做好記錄,并同時報告隊長;
10)停車場保安員要保持與其它通道聯系,做好車輛的出入控制,維護
正常的通道和停車場秩序。
三、物品放行管理
1、物品放行的識別:
1)物品放行必須憑有效的物品放行單方可放行;
2)識別物品放行必須核對簽發入行人的身份是否符合受權人;
3)識別物品放行必須核對攜物人是否和符合;
4)識別物品放行必須檢查有無其它物品;
5)對放行的物品放行單值班保安要簽名確認。
2、物品放行的禁止:
1)物品放行單沒有受權人,真實簽名,禁止放行;
2)物品放行單是復印件的為無效放行單,無效放行單禁止放行;
3)物品放行單上物品名稱、數量、時間、攜物人有不相符合,禁止放行。
3、物品放行單的保管和記錄:
1)對所有物品放行單要妥善保管,不得隨意亂改,每天由分隊整理后交部門存放;
2)對物品放行值班保安要詳細記錄情況,以備可追朔備查。
4、收發管理:
1)收發業務的范圍包括:文件、報刊、郵件、掛號信件、特快專遞、
電報和特殊文件資料的遞送,以及特殊情況的樣品,貨物的代收發工作;
2)保安員須如實填寫收件登記簿、發文登記;
3)文件、報刊的發入應根據清單分發到需要的部門;
4)對貴重物品、匯款單、郵包、掛號、特快專遞以及代收的樣品貨物要專
門登記,并一定要有個人簽字領取,不準代領;
5)對有關文件、報刊,不得先行使用、閱讀,不得私自撕下信件的郵票和
拆開他人信件;
6)對不符合文件規章,辦法或與公司利益有沖突的文件資料、傳真件收
發保安有權拒絕收發,并將情況報告上級主管。
安全防范檢查整改:
1)安全防范檢查與整改是我司保安服務過程的一項重要活動,內容
包括組織人員對建筑結構、消防設備,生產設備,人員控制、物
資控制,監控防盜和相關的制度落實等,并結合當前的治安形勢
和工作要求,對檢查的情況進行分析評定,對存在的安全隱患問
題提出整改意見或要求并跟進整改效果的全過程;
2)安全防范檢查由隊長組織檢查落實;
3)大隊應對分隊的安全防范檢查與整改情況進行指導和督促;
4)安全防范檢查分隊每月最少進行一次以上的專項安全檢查;
5)針對安防檢查的情況,分隊要書面提交安全檢查整改報告;
6)安全整改報告須經客戶單位負責領導簽章(字)確認,復
印一份給客戶,原件報中誠保保安服務公司建檔留存;
7)針對安全隱患,分隊要跟進整改情況和效果,并認真記錄情況;
8)保安服務過程中,遇到的各種安全隱患,分隊要立即報告處理,
保證安全服務有效。
工廠大門崗位職責:
1、大門崗為公司對外進出通道之一,是公司正常生產經營的安全保障重點崗位之一,
保安員工作責任重大。當班保安員應代表公司形象,負責及時地開關大門,嚴禁無
關人員進入公司。
2、保安員需熟悉公司領導的基本情況,包括:姓名、職位、相貌特征及常規出入時間等,
遇到公司領導出入時,在確認身份的基礎上,應及時放行并立即起立敬禮問好;
3、客人來訪,保安員應嚴格按照公司規定的《來訪人員辦理流程》辦理相關
手續,問清被訪者的姓名和部門,通過內線電話核實并征得同意,對來訪者的有效證件、
進入事由、進入時間做詳細登記后,發放來賓證,如來訪者有自帶物品或公司換貨,要
求其填寫相關單據后方可讓其進入指定區域,客人出前臺崗時要收回來賓證。
4、授權情況下,做好公司的信件、報刊、包裹等物件的及時、準確的收發工作。
5、公司員工、物品,上班時間進出,按照客戶要求,須出具相關部門領導簽署的外出放行條。
6、當班保安員負責大門崗來訪人員.工程施工.設備維修保養等出入的引導.指揮工作。
7、要求保安員必須對進入公司的人員做詳細登記,注明姓名、證件號碼及進入時間;
8、配合班隊長及客戶相關部門做好相關的管理工作.當發生治安案件或其它事件時,保安員應
及時報告隊長和客戶領導,必要時報告公安機關。
9、積極參加分隊及公司組織的培訓學習活動,增強自身素質,滿足服務客戶更高要求。
10、努力完成隊長交給的其它工作任務。
保安隊長工作職責:
【 隊長為整個隊伍管理責任人,其行為向客戶領導﹑保安大隊負責,隊長應履行以下職責】
1、認真學習業務和管理方面知識,不斷提高工作能力和管理水準,具備良好的職業道德,以對客戶認真負責之精神
全身心投入到工作中,能對客戶的安全管理工作提出針對性﹑合理化的建議,全力以赴完成安全管理工作.
制定周密、詳實的“隊伍安全管理措施”,并在工作中切實予以執行。
2、處理隊伍日常事務,合理安排崗位人員﹑時間,不定時檢查隊員崗位工作情況.
3、每月對分隊安全工作重新進行論證,密切聯系客戶,不斷完善、改進工作方式、方法.
4、定期向客戶領導匯報分隊工作情況,聽以客戶意見,堵塞管理漏洞.
5、每月進行2次以上消防﹑治安安全大檢查,徹底查找護衛區內各類安全隱患,寫出整改報告,在客戶的支持下及時予以整改.
6、不定期組織隊員進行軍事﹑消防﹑治安事件實戰演習,提高隊員應付突發事件的能力。
7、每個星期凌晨02:00-06:00不低于3次不定時對各崗位及各重點部位進行檢查.
8、每周組織隊員開展軍事訓練﹑業務技能﹑培訓﹑周例會﹑學習保安公司和客戶單位的各項規章制度,
努力提高隊伍的整素質,增強戰斗力,滿足服務客戶的更高要求。
9、協助公司積極拓展業務,擴大服務范圍,不斷提高社會效益和經濟效益,更好為各企事業單位服務。
10、及時向上級領導報告請示工作,按要求填報公司印制的有關報表。
11、教育、監督、全體隊員,愛護公司及客戶單位的各種設備、設施。
12、密切與當地公安機關、客戶保衛部門聯系,及時反映工作情況,提出安全防范建議,并征求意見不斷改進護衛
服務工作。
13、廉潔自律,辦事公道,主動接受上級部門監督。
14、努力完成保安公司及客戶交辦的其它工作任務。
由長沙保安服務公司編輯。來源:長沙保安外包 http://www.211ds.com/ |